Ngày 29/5, Tập đoàn Luyện kim số 1 Trung Quốc đã tổ chức họp công tác xây dựng đảng định kỳ trong tháng 5 và họp đặc biệt thăng hạng cho công tác học tập, giáo dục nhằm nghiên cứu sâu “Lý luận và thực tiễn của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về xây dựng và thực hiện quan điểm đúng đắn về thành tựu chính trị trong thời gian làm việc tại Chiết Giang”, truyền đạt những trường hợp tích cực và tiêu cực, đồng thời chuyển hóa hiệu quả kết quả học tập, giáo dục thành các biện pháp thiết thực nhằm thúc đẩy sản xuất, vận hành doanh nghiệp và công tác xây dựng đảng Yuan Silang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn Luyện kim số 1 Trung Quốc, phát biểu Lian Houfang, Phó Bí thư Đảng ủy, chủ trì cuộc họp và triển khai công tác xây dựng đảng Liu Ruijie, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật, triển khai công tác kiểm tra kỷ luật

Yuan Silang nhấn mạnh, chúng ta phải hiểu sâu sắc quan điểm quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về việc thiết lập và thực hành quan điểm đúng đắn về hoạt động chính trị, đồng thời thực hiện đầy đủ yêu cầu chung là “xây dựng đảng vì dân, có lợi cho dân, ra quyết định khoa học, chăm chỉ” và tiêu chuẩn “20 chữ” cán bộ giỏi doanh nghiệp nhà nước Chúng ta phải ghi nhớ thành tích dành cho ai, luôn coi việc mang lại lợi ích cho người dân và chia sẻ nỗi lo cho doanh nghiệp là thành tựu lớn nhất, kiên quyết gánh vác sứ mệnh giữ vững và nâng cao giá trị tài sản nhà nước, nỗ lực giải quyết những nhu cầu bức thiết, nỗi lo của người dân và vấn đề phát triển của doanh nghiệp, đồng thời nhìn nhận đúng đắn về thành tựu chính trị trong tâm hồn và nhìn nhận chúng trong hành động của mình Cần làm rõ những thành tựu chính trị nào chúng ta nên đạt được, nhấn mạnh vào các chỉ số thực tế, quản lý ổn định và báo cáo trung thực Chúng ta phải là một doanh nghiệp thực sự và ổn định Chúng ta không nên tham lam tín dụng hay hung hăng Chúng ta nên nói sự thật và làm những việc thiết thực Chúng ta nên xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề lịch sử và đẩy nhanh việc xóa bỏ Chúng ta nên hiểu sâu sắc tầm quan trọng của việc hoạt động đúng pháp luật, tuân thủ pháp luật, hoạt động ổn định và kiểm soát chặt chẽ rủi ro Chúng ta phải nắm rõ dựa vào đâu để đạt được thành tựu chính trị, làm nhiều việc đặt nền móng và mang lại lợi ích lâu dài, bám sát chủ nghĩa lâu dài và tư duy dài hạn, chú ý xây dựng hệ thống quản lý và kiểm soát và nâng cao ý nghĩa của quản lý cơ bản, tuân thủ chỉ đạo chiến lược đúng đắn, bám sát quần chúng, hỏi ý kiến ​​nhân dân về kế hoạch và nhu cầu của họ, tiến hành điều tra, nghiên cứu chuyên sâu về tiền tuyến, lắng nghe tiếng nói của họ, quan sát thực tế và thu thập trí tuệ của nhân dân

Yuan Silang cho rằng cần phải suy nghĩ sâu sắc về ý nghĩa thực sự của năm cải tiến công tác xây dựng đảng, đồng thời cô đọng, tóm tắt những nét đặc điểm chính dựa trên tình hình của công ty Trước hết, chúng ta phải làm tốt việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, kế thừa những truyền thống, văn hóa tốt đẹp của Tập đoàn Cơ khí Luyện kim số 1, dũng cảm đối mặt với những vấn đề hiện tại, xây dựng nét văn hóa đặc trưng của Công ty TNHH Tập đoàn Cơ khí Luyện kim số 1 cho thời đại mới, đồng bộ với thời đại mới và tạo được tiếng vang với Trung ương Đảng Tạo ra một hệ sinh thái chính trị tốt đẹp, trong nội bộ tạo ra một hệ sinh thái hài hòa và ổn định “công bằng và chính đáng, dám mạo hiểm và làm việc, có tinh thần trong sạch và chính trực”, bên ngoài tạo ra hình ảnh doanh nghiệp xuất sắc về “sự đáp ứng chất lượng, hợp tác đôi bên cùng có lợi, và danh tiếng liêm chính”, đồng thời vẽ ra “vòng tròn đồng tâm” trong và ngoài; thứ hai, phải làm tốt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, tháo gỡ gánh nặng tư tưởng, nâng cao phong cách cán bộ, dám để Vu Đông thực sự đối đầu với kẻ cứng rắn, dám nói “giống tôi”, đồng thời ủng hộ, khuyến khích rõ ràng những cán bộ dám chịu trách nhiệm, làm việc thực tế, không trục lợi cá nhân; thứ ba, thúc đẩy lồng ghép sâu rộng công tác xây dựng đảng vào sản xuất, kinh doanh, kiên trì duy trì và nâng cao giá trị tài sản nhà nước, nâng cao văn hóa doanh nghiệp, cải thiện phong cách làm việc, có lợi cho việc cải thiện phong cách làm việc “Năm lợi ích” của việc tạo nhân tài và hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp được dùng để hoạch định lộ trình xây dựng đảng; thứ tư, hiệu quả của công tác xây dựng đảng phải vượt qua sự thử thách của lịch sử, kiên trì thử thách đảng dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh, tình hình công tác tuyến đầu, tối ưu hóa cơ cấu nhân tài và nâng cao chất lượng cán bộ, giải quyết các vấn đề lớn của lịch sử và uy tín thương hiệu doanh nghiệp Thứ năm là hoạch định công tác xây dựng đảng căn cứ vào tình hình thực tế của doanh nghiệp, làm phong phú nội hàm, nêu bật đặc điểm, cải thiện cơ chế lãnh đạo đảng, chính quyền “hai chiều, bổ nhiệm chéo” và các hệ thống khác, tăng cường toàn diện công tác xây dựng đảng theo điểm yếu của mình, tạo ra mô hình công tác xây dựng đảng mới trong đó trăm trường phái tư tưởng tranh nhau, trăm hoa nở rộ, dũng khí đổi mới, mỗi bên có những đặc điểm riêng

Yuan Silang chỉ ra rằng chúng ta phải tiếp tục làm tốt công tác xây dựng đảng và chính quyền trong sạch, bám sát đường lối công tác chủ yếu là “bốn điểm nổi bật, bốn tiến bộ, sáu trọng tâm, sáu giám sát chặt chẽ và sáu điều tra”, đồng thời tập trung vào tiến bộ tổng hợp là không dám tham nhũng, không thể tham nhũng, không muốn tham nhũng và làm tốt “ba việc” Một là, tăng cường công tác điều tra, xử lý vụ việc và trách nhiệm giải trình trong thi hành kỷ luật, xây dựng mạng lưới “giám sát lớn”, phối hợp phối hợp các công việc pháp lý, kiểm toán, tác nghiệp, tài chính, vật tư, tuyển dụng và các ngành khác Thông qua thanh tra, kiểm tra chính trị, phát hiện manh mối, điều tra, xử lý vụ việc, tăng cường lực lượng thanh tra, kiểm tra kỷ luật, đẩy nhanh phạm vi bao quát của thanh tra, đẩy mạnh cải cách hệ thống, cơ chế thanh tra kỷ luật sâu rộng đến cơ sở Thứ hai là kiên quyết phát hiện sớm những việc nhỏ, đề phòng những việc nhỏ nhất, theo dõi chặt chẽ những nhân sự quan trọng ở các vị trí quan trọng, sự điều hành của các quyền lực chủ chốt, những cán bộ trẻ tiến hành đàm phán liêm chính Thường xuyên báo cáo công tác điều tra, xử lý vụ việc, sử dụng vụ việc để thúc đẩy cải cách, sử dụng vụ việc để giáo dục, gióng lên hồi chuông cảnh báo Tăng cường giáo dục phòng, chống tham nhũng, xây dựng hệ thống phòng thủ tư tưởng vững chắc, tận dụng tốt “chân dung chính trị”, thường xuyên “cắn tai kéo ống tay áo”; thứ ba, tuân thủ quản lý chặt chẽ và yêu thương, thực hiện công tác “cải tạo cán bộ, đi sâu chỉnh đốn tứ phong” để đưa ra những “chân dung” cán bộ chính xác, tuân thủ “tam phân”, phát huy tốt “tứ hình”, bảo vệ, kích thích tinh thần khởi nghiệp của cán bộ Hiệu quả của việc xây dựng một chính phủ trong sạch và trung thực sẽ được kiểm tra và đánh giá dựa trên việc liệu một bầu không khí liêm chính, ủng hộ độc lập và hợp tác có được hình thành hay không; liệu một hệ sinh thái chính trị tốt đã được xây dựng hay chưa; và liệu một đoàn kiểm tra kỷ luật chất lượng cao đã được thành lập hay chưa

Tại cuộc họp, Chi bộ Đảng Dự án Đường 21 của Chi bộ Vận tải và Chi bộ Kiến An đã trao đổi kinh nghiệm, các phòng ban liên quan của trụ sở đã báo cáo về công tác sắp xếp công tác xây dựng đảng chủ chốt gần đây

Cuộc họp được tổ chức theo hình thức “tại chỗ + video” Các bí thư đảng ủy, các phó bí thư chuyên trách, bí thư ủy ban kỷ luật từng đơn vị và các thành viên trong tổ công tác học tập, giáo dục hai cấp của công ty đã tham dự buổi họp